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2019年度潁上縣幼兒園教師和職業課教師招聘公告
瀏覽次數:8188    信息來源: 潁上縣人社局  發布時間:2019-06-05 17:06
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2019年度潁上縣幼兒園教師和職業課教師招聘公告

為做好2019年度潁上縣公開招聘幼兒園教師和職業課教師的工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,現就2019年度潁上縣幼兒園教師和職業課教師招聘工作的有關事項公告如下

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經縣委縣政府同意2019年度潁上縣面向社會公開招聘幼兒教師100名,職業課教師50名,招聘計劃(崗位)詳見附表。本次招聘的成績、資格復審、專業測試、體檢、考察、聘用及其他相關信息將陸續在潁上縣人民政府網(www.tkpunc.live)和潁上縣教育資源網(www.ahysedu.cn)發布,敬請各位考生關注查詢

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1988年6月5日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)潁上縣內在編教師;

(八)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)報名

1.報名時間。報名時間為2019年6月15日9:00至6月20日24:00,逾期不再補報。

2.報名方式。網上報名,報名網站為潁上縣人事考試網上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php);

3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網上報名系統進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

4.有關要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

1.報考人員報名后,6月21日16:00前可隨時登錄潁上縣人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月21日16:00前可以改報其他崗位。

2.通過資格審查的報考人員于6月23日24:00前登錄潁上縣人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用,進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用,兩科共90元。

3.為確保新進人員質量,報名繳費結束后,應聘同一崗位的人員,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。達不到開考比例被取消招聘崗位的報考人員,可于6月25日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)統一考試

1.筆試科目

筆試科目:《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科,所有考生均需參加。

2.筆試時間和地點。

筆試時間:2019年7月2日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》,下午14:00—16:30 《學科專業知識》。

筆試地點:詳見準考證

報考人員可于6月30日至7月1日從潁上縣人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定筆試合成成績最低分數線為60分,達不到最低分數線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。

4.加分政策

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員,由縣教育局留存身份證復印件和證書復印件備查。

符合加分政策人員于2019年7月3日上午09:00-11:30和下午14:30-17:00期間,攜帶相關證書到潁上縣教育局六樓檔案室(聯系電話:0558-2827898)申報加分事宜,逾期視為放棄。

對經審核符合加分條件的人員,由潁上縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其教育綜合知識筆試成績增加2分、學科專業知識筆試成績增加2分。

(四)資格復審

1.資格復審對象。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按2:1比例確定各崗位參加專業測試人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。

2.資格復審材料。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2019年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。

(3)屬機關、事業單位在編人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

上述人員中,屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

(五)專業測試

專業測試滿分為100分,采取無生上課方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

(六)成績合成

考生最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式:考生最終成績=筆試成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%。筆試成績(含服務基層項目加分)、最終成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象 (若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據,從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

報考人員考試最終成績在潁上縣人民政府網站、潁上縣教育資源網上公布。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在潁上縣人民政府網、潁上縣教育資源網公示7天。

(九)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年8月31日之前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

為保障事業單位工作人員的相對穩定性,事業單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

五、有關事宜

本公告由縣人社局、縣編辦、縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話:

0558-4410709(縣人社局)

0558-4433310(縣編辦)

0558-4432602(縣教育局)

監督舉報電話:

縣人社局:0558-4412731

縣教育局:0558-4432616

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:2019年度潁上縣幼兒園教師和職業課教師招聘崗位表

潁上縣人力資源和社會保障局

中共潁上縣委機構編制委員會辦公室

潁   上   縣   教   育  局

2019年6月5日

 

 


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